¿Qué es la CAE?
La Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) es el conjunto de obligaciones que tienen las empresas para garantizar la seguridad cuando comparten centro de trabajo o contratan servicios externos.
Base legal
Regulada por el Real Decreto 171/2004, que desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL).
¿A quién afecta la CAE?
Empresario titular
El propietario o arrendatario del centro de trabajo donde concurren varias empresas.
Empresario principal
Quien contrata obras o servicios a otras empresas de su propia actividad.
Empresas concurrentes
Subcontratas, ETTs, autónomos y cualquier empresa que trabaje en el centro.
Importante
La empresa principal tiene responsabilidad solidaria sobre las infracciones de PRL de sus subcontratas. Si una contrata incumple, tú también puedes ser sancionado.
Obligaciones principales según el RD 171/2004
El empresario titular y principal deben cumplir estas obligaciones de coordinación
Intercambio de información
Las empresas deben informarse mutuamente sobre riesgos específicos de sus actividades que puedan afectar a trabajadores de otras empresas.
Instrucciones del titular
El empresario titular del centro de trabajo debe dar instrucciones sobre prevención de riesgos, medidas de emergencia y zonas peligrosas.
Control documental
Verificar que las empresas concurrentes y sus trabajadores disponen de formación PRL, aptitud médica, seguros y documentación requerida.
Vigilancia del cumplimiento
El empresario principal debe vigilar que las contratas cumplan la normativa de prevención de riesgos laborales.
Documentación PRL requerida para CAE
Estos son los documentos que debes solicitar y validar de cada empresa y trabajador
Sanciones por incumplimiento de la CAE
La Inspección de Trabajo puede imponer multas de hasta 819.780€
Leves
40€ - 2.045€
Falta de limpieza, incumplimientos formales menores.
Graves
2.046€ - 40.985€
No verificar documentación PRL, falta de coordinación efectiva.
Muy graves
40.986€ - 819.780€
Poner en peligro grave la vida de trabajadores, accidentes por falta de coordinación.
Evolución de la normativa CAE en España
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
Establece el marco general de la prevención en España.
RD 171/2004 de Coordinación de Actividades Empresariales
Desarrolla el artículo 24 de la LPRL. Define obligaciones específicas de coordinación.
Ley 32/2006 reguladora de la subcontratación en construcción
Refuerza las obligaciones CAE en el sector de la construcción.
Actualidad
Inspecciones más estrictas y digitalización obligatoria de la gestión CAE.
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